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Tout change et tout se transforme très vite : l’environnement, les processus, les demandes et prestations… Par ailleurs le niveau d’exigence est de plus en plus élevé : qualité, réactivité, efficience…. Les métiers eux-mêmes font l’objet de mutations inédites : un métier sur deux d’ici 10 ans sera profondément transformé.
Aussi, les hommes et femmes qui font la Vie d’une organisation sont au Cœur de ces nouvelles contraintes et doivent s’adapter, s’ajuster de façon permanente. Pour cela, ils ont besoin plus que jamais de repères et d’être en mesure de mobiliser leurs propres ressources et confiance en eux pour pouvoir relever ces nouveaux défis.
Dans ce contexte général mouvant, Christelle Quéré experte en ressources humaines vous permet de vous appuyer sur un conseil fiable, fort de son regard extérieur et de son expérience pour passer des caps stratégiques, apaiser les relations, valoriser les potentiels et gagner en efficacité.
Face aux changements multiples et complexes auxquels vous devez faire face : stratégie et conduite de projets RH
Intervenir comme experte pour le conseil et l’accompagnement : audition, enquête administrative, préconisations, suivi et bilan (harcèlements moral et sexuel…)
Faciliter la mise en place des conditions durables d’une ambiance porteuse au travail ayant pour valeurs l’intelligence collective et le bien vivre ensemble au travail : Travailler et y prendre plaisir c’est possible !
Ateliers, co-développement, séminaire, conférence, brainstorming, cohésion d’équipe…
Vous aider à améliorer la communication interpersonnelle au sein des équipes et de votre organisation : accompagnement des équipes, gestion des confits et médiations, formations sur la communication bienveillante et prévention des risques psychosociaux…
Accompagner individuellement ou collectivement vos collaborateurs/trices de façon spécifique : posture professionnelle, parcours professionnels, mobilités choisies ou subies, conduite du changement…
Valoriser et détecter les potentiels et talents de vos collaborateurs/trices: richesse inestimable et vecteur numéro 1 de performance pour votre organisation : coaching, formations…